:::
主內容區域
文章列表
主旨：近來接獲反應，各機關人員常有遲到及早退情事發生，為整飭公務紀律，各機關應落實請加強人員差勤管理並於簽到退時間加強查勤，請 查照。
說明：
一、依據臺南市政府第 78 次各局處協調會議紀錄辦理。
二、邇來接獲反應各機關人員常有遲到及早退情事發生，為整飭公務紀律，請各機關務必配合下列事項：
(一)同仁未依規定準時刷(簽)到上班或查勤時未在勤，務必嚴格執行曠職處理，且不得於事後予補請假。
(二)下班截止時間未到，人員離開辦公位置於刷機卡前等候乃視同早退，請務必宣導同仁正確服勤觀念，並於上下班刷(簽)到退時間嚴格加強查勤，本府將不定期於上開時段至各機關、區公所加強查察，倘有異常服勤情形一律... 觀看完整文章
主旨：修正「臺南市立各級學校及幼稚園教師在職進修研究實施要點」為「臺南市立高級中等以下學校教師在職進修研究實施要點」，並自發布日起生效，請 查照。
說明：
一、旨揭要點自 100 年 5 月 17 日訂定發布施行一年餘，為求條文規範更加周延，茲配合教育部相關函釋修正，俾利本市教師進修研究遵循。
二、有關本市公立幼兒園及國小附設幼兒園園長教師在職進修研究規定及進修名額之計算另由本局業務科訂之。
三、本要點第四點第三款有關核准進修、研究名額之計算，校長不予計入。
四、檢附「臺南市立高級中等以下學校教師在職進修研究實施要點」、修正條文對照表各 1 份，亦可自本局人事室網頁-「法令規章」-「訓練... 觀看完整文章
主旨：有關本市 102 年度國民中小學候用主任甄選一案，詳如說明，請 查照。
說明：
一、基於本市 101 年度業已儲訓國中候用主任 40 人、國小候用主任 60 人，爰 102 年度不辦理本市國民中小學候用主任甄選，先予敘明。
二、為銜接 101 年度經由推薦甄選方式錄取之候用主任，於原推薦學校服務至少 2 年後，因遷調所遺之行政職務，爾後本市國民中小學候用主任甄選，原則上每 2 年辦理一次，如有特殊需求時再依情況辦理。
三、曾推薦校內教師參加 101 年度國民中小學候用主任甄選且該師已獲錄取之學校，請務必追蹤該推薦教師是否履實應聘主任至少 2 年之義務，未能履實者應即函報本局依本市 101 年度國民中小學候用主任... 觀看完整文章
主旨：國家文官學院辦理 102 年度公務人員專書閱讀心得寫作競賽活動，請查照並鼓勵所屬同仁踴躍參與。
說明：
一、依據國家文官學院 102 年 1 月 2 日國院數字第 1010800313 號函辦理。
二、國家文官學院 101 年 12 月 27 日修正之「公務人員專書閱讀推廣活動計畫」規定，專書閱讀心得寫作競賽之評分基準，包括啟示與創見占 40％、旨意詮釋占 30％、修辭占 15％、結構占 15％。另作品字數限制修正為每篇字數最少 5,000 字，最多 10,000 字。心得寫作請著重於閱讀後之心得抒發，從中所獲得之啟示及對個人、公務人員與政府機關之建議，爰此，可適度減少書中重點摘述或其他引用書目。另增訂參賽限制：獲頒「銅椽獎」以... 觀看完整文章
